深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神 积极探索全国档案系统人才培养方法
2021-11-26 08:57:00 来源: 中国档案报 【字体:   打印

  2021年7月6日,习近平总书记对档案工作作出重要批示:“档案工作存史资政育人,是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。”对档案部门提出“四个好”“两个服务”的目标任务。习近平总书记对档案工作的重要批示为党的档案事业发展指明了方向,是新时代档案工作的根本遵循,对全体档案工作者是极大的鞭策和鼓舞。贯彻落实习近平总书记重要批示精神,推动档案事业在新的起点上开创新局面、取得新成就,需要一支高素质、专业化的档案人才队伍作为支撑。

  2021年9月27日,习近平总书记在中央人才工作会议上强调,当前,我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。习近平总书记的重要讲话,全面总结党的十八大以来人才工作成就,明确提出了当前和今后一个时期深入实施新时代强国战略的总体要求,深刻阐述了新时代人才工作新理念新战略新举措,科学回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题,是指导新时代人才工作的纲领性文献,是做好档案系统人才工作的根本指南。贯彻落实习近平总书记重要批示精神,对全国档案系统而言,关键在于谋划好建设好档案系统人才队伍。

  中央档案馆国家档案局就如何贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和重要批示精神,努力建设一支全国档案系统高素质、专业化干部人才队伍提出明确要求。要树立鲜明用人导向。进一步转变思想观念,打破干部论资排辈、熬年头的固有思维模式,坚持人才以用为本,在使用中体现人才价值。大力选拔使用忠诚党的事业、热爱档案工作,甘于平凡、创造非凡,不怕吃苦、甘于奉献的干部。要突出政治标准和年轻干部培养。严格落实“必须把党的政治建设摆在首位、必须保持奋发有为的精神状态、必须认真贯彻民主集中制原则、必须突出‘严’的主基调、必须满腔热情地做好关心培养年轻干部工作”的“五个必须”要求。要加强人才队伍建设,摸清全国档案系统和中央档案馆国家档案局机关现状,搞好顶层设计和队伍建设规划;加大青年人才培养力度,认真谋划青年人才培养途径和措施,以馆局机关“三定”工作为契机,通过提任一批、交流一批、挂职一批等措施,为青年人才成长创造条件;建立激励保障机制,研究推进档案专业人员职称制度改革,建立档案工作岗位补贴,激发大家干事创业的热情。

  中央档案馆国家档案局人事司作为全国档案系统人才队伍建设的职能部门,要深入学习领会习近平总书记重要批示精神,按照中央档案馆国家档案局提出的贯彻落实要求,加强全国档案系统人才队伍建设规划,重点做好《“十四五”全国档案事业发展规划》人才强档工程落实落地,既在培养工匠上下功夫,又在培养造就大师上下功夫,着重围绕“两个一”和“三基地”建设开展工作,即建设一个网络教育平台、一支专业人才梯队,建设好智库基地、理论研究基地、技能培训基地。

  建设网络教育平台,主要是通过大范围培训档案系统人员的方式,补齐专业知识缺乏的短板,提高全系统人员专业化能力和水平。建设人才梯队,主要是选拔150名国家级档案专家、500名中青年骨干、1000名工匠型人才,发挥好专家、青年骨干、工匠在各自领域的牵引作用,引领不同层次人才队伍发展提升。建设智库基地,主要是通过政策引导、挂牌合作等方式,推动档案事业发展政策的研究,打造政产学研用合作的交流平台,壮大档案事业发展政策研究力量,培养档案系统研究型专家,打造中国特色档案智库。建设理论研究基地,主要是通过与科学院所合作,推动档案理论、档案技术研究,提高档案理论研究水平,加强理论研究队伍建设,培养档案系统高级理论研究人才。建设技能培训基地,主要是培养从事档案整理、开发与利用、保管与保护、档案数字化加工实务、数字档案室建设技能人才,打造富有活力、数量充足的技能人才队伍。通过综合实施多样化的培养举措,整合人才培养资源,形成人才培养合力,打造档案系统人才培养、理论研究、战略研究国家队,形成人才选拔和培养的良好运行机制,为档案事业发展提供人才支持。




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